招聘管理岗
(1人)
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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、按照公司人力资源规划,配合各部门拟定年度、季度用人需求,合理制定招聘计划;
2、拓展招聘渠道,寻找适合公司行业及岗位特点的招聘渠道合作,积极开展社招、网招及校招等工作;
3、执行招聘计划,甄选和安排面试人才加盟,实现人员合理配置;
4、负责员工关系处理及企文建设相关工作;
5、展示公司良好的企业形象,宣传人才策略,提升公司影响力及吸引力;
6、完成上级领导布置的其它工作任务。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专或以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具备3年以上制造业招聘实操经验,掌握人力资源管理知识,具备招聘技能及较强的沟通协调能力、执行力;
3、熟悉招聘流程,具有较强的面试与甄选技巧;
4、熟悉制造业企业的组织架构、人员配置及业务流程;
广厦设有班车接送点
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